新卒採用

【具体的には】
▼既存及び新規クライアントに対し、アポイントを取得します
▼受注をいただいたら、社内エンジニアが設置工事を担当します
▼設置後の状況やクライアントの反応を随時伺っていきます
※必要があれば他のサービスの提案も行います

【しっかりとしたフォロー体制】
入社後は先輩社員や上司に同行し、提案の方法やクライアントニーズの引き出し方などを学んでいきます
初受注までは個人差がありますが、約１ヶ月程度
１人で提案から受注まで完結できる２～３ヶ月までしっかりとフォローします！

【こんな方歓迎です】
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆しっかり評価される会社で働きたい方
◆安定した収入と、働きをしっかり評価してもらいたい方
◆自ら考え率先して仕事に取り組む方
◆当社のビジョンや事業に賛同していただける方
★未経験から活躍しているメンバーが多数
★正当に評価される制度が確立しているため、頑張った分はきちんとかえってきます

※定額残業手当は2021年社内年間カレンダーにより算出した数値

【嬉しいインセンティブ制度】
◆受注後の契約金額、受注経緯により各種インセンティブを支給
◆対象となる1契約毎の粗利金額につき、当社規定により支給昇給：年1回(職務内容、業績により、基本給・役職給を査定)

【具体的には】
▼営業担当の契約後、社用車で設置現場へ行き、図面を見ながらクライアントと設置位置を確認
▼配線後カメラを設置し、店内のレコーダーへ接続
※ほとんど一日で終わる内容です
▼クライアントへ操作方法をご説明します

※システムの操作は簡単！また、施工はお客様に立ち会っていただきますので、夜間や早朝に行うことはほとんどありません！

【こんな方歓迎です】
◆第二種電気工事士資格者優遇
◆パソコンの操作等に詳しい方
◆安定した収入と、働きをしっかり評価してもらいたい方
◆自ら考え率先して仕事に取り組む方
★未経験から活躍しているメンバーが多数
★正当に評価される制度が確立しているため、頑張った分はきちんとかえってきます

※定額残業手当は2021年社内年間カレンダーにより算出した数値

昇給：年1回(業務内容、業績により基本給・役職給を査定)